會(huì )議號召：中核監理又迎來(lái)了一個(gè)全新的發(fā)展階段，蓄積了雄厚的經(jīng)濟實(shí)力、扎實(shí)的發(fā)展基礎、高端的發(fā)展起點(diǎn)、精準的市場(chǎng)定位、齊全的人才配置、豐富的人脈資源。新的五年，我們將敲鐘上市，持續發(fā)展；新的三十年，中核監理，將朝著(zhù)高科技、高技術(shù)的產(chǎn)業(yè)布局，再創(chuàng )輝煌。同志們，藍圖已經(jīng)繪制，目標已定，起飛在即，讓我們統一思想，團結一致，敢為人先，奮發(fā)有為，共同推動(dòng)中核監理高質(zhì)量高速度發(fā)展，共創(chuàng )美好明天。

為了公司更好的發(fā)展，公司于11月27日至28日召開(kāi)了2021年工作務(wù)虛會(huì )，主要內容是圍繞公司財務(wù)管理、公司管理、項目管理等存在的問(wèn)題、五三一戰略計劃完成情況等。公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理梁昕曄、執行董事應林燕、副總經(jīng)理梁琭珺、總工程師朱曙光、副總經(jīng)理胡欒喬、副總經(jīng)理李巧玲等領(lǐng)導，各部門(mén)、各辦事處負責人，各項目總監、副總監、資金管理員等參加會(huì )議。

11月27日上午，在令人洶涌澎湃的國歌中拉開(kāi)會(huì )議序幕，副總經(jīng)理李巧玲以《建言獻策謀發(fā)展  齊心協(xié)力譜新篇》致會(huì )議開(kāi)場(chǎng)白，并主持會(huì )議召開(kāi)。支部書(shū)記文繼祖做了“黨風(fēng)廉政教育”講課，各部門(mén)、各項目總監、各辦事處負責人匯報工作情況和問(wèn)題檢視情況。

27日下午，董事長(cháng)兼總經(jīng)理梁昕曄分享了精選的兩個(gè)關(guān)于“位置認同的重要性”的短視頻，要求大家結合個(gè)人的社會(huì )定位，思考人生的定位、工作是為了什么、怎樣更好發(fā)展？參會(huì )人員根據分組分成三組分別在各自會(huì )議室進(jìn)行了分組討論。27日晚，副總經(jīng)理梁琭珺給大家進(jìn)行了禮儀培訓，副總經(jīng)理李巧玲為大家作了關(guān)于團隊建設的培訓，財務(wù)經(jīng)理丁利群作了財務(wù)制度宣貫。

28日上午，公司新成立的湖南青領(lǐng)教育科技有限公司總監楊杰作了關(guān)于原銘科技園區規劃及研學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匯報。公司今年不僅新成立了湖南青領(lǐng)教育科技公司、旅游公司，正在成立關(guān)于北斗監測業(yè)務(wù)的科技公司，還在籌建中國地質(zhì)災害防災減災科普基地，公司已經(jīng)從傳統的工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)，邁進(jìn)了教育科技、農業(yè)科技、北斗技術(shù)等全新領(lǐng)域。上午參會(huì )人員結合園區規劃和當前工作開(kāi)展了討論。

28日下午，公司高管、項目總監、辦事處主任、部門(mén)負責人及副總監、資金管理員代表上臺作表態(tài)發(fā)言。通過(guò)兩天的會(huì )議，大家擺正心態(tài)，針對問(wèn)題，緊扣中核監理發(fā)展，深入思考，暢所欲言，提出問(wèn)題及可操作性的建議。通過(guò)兩天的交流，集中“會(huì )診”，找問(wèn)題、定目標、明措施、提要求，即加干事創(chuàng )業(yè)壓力，又增提質(zhì)發(fā)展動(dòng)力，共同助推公司發(fā)展。

董事長(cháng)兼總經(jīng)理梁昕曄作了題為《凝心聚力謀發(fā)展，乘勢而上開(kāi)新局，團結一致，敢作敢為，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量高速度發(fā)展》的總結發(fā)言，指出，2021年是中核監理提質(zhì)升級、市場(chǎng)開(kāi)拓的一年，有大的動(dòng)作，大的變革，前進(jìn)的步伐中，會(huì )有不適應，會(huì )有困難；這次“吐槽大會(huì )”，暴露了“各部門(mén)喜歡推和拖”、“公司溝通不暢和不換位思考”、“項目管理、財務(wù)管理等制度執行不到位”、“對制度學(xué)習理解落實(shí)不到位”、“職工不愛(ài)學(xué)習不主動(dòng)提升”、“職工關(guān)懷項目氛圍待加強”等很多問(wèn)題，看得出來(lái)大家想了很多，也給了不少建議，大家愛(ài)護中核監理，認可中核監理，深深理解了中核監理“審慎、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)，也深刻感受到了“22年來(lái)，每月25日，公司都會(huì )將工資打到每一位員工的工資卡，從不拖欠員工工資，是中核監理堅持了二十多年的承諾”，還鼓舞了“打造有顏值、有溫度的中核監理品牌項目，和專(zhuān)業(yè)化、配套全、服務(wù)優(yōu)的原銘科技園區”的士氣。希望大家既“認清形勢，知道公司幾個(gè)變化”，又“堅定信念，嚴格落實(shí)幾個(gè)必須”，還做到“真抓實(shí)干，務(wù)必落實(shí)幾點(diǎn)要求”；此次會(huì )議是中核監理的一次新的啟程，中核監理，將不畏前路的困難；中核監理，在市場(chǎng)中一定能贏(yíng)！