轉眼間，一年的悠悠歲月已如同手中緊握的沙子，無(wú)聲無(wú)息的流逝。好聞的梔子花香，打開(kāi)了記憶的閥門(mén)，把我拉近了時(shí)間的漩渦。眼前的光景急速倒退，身邊的物體漸漸重合，恍惚間，我好像又回到了18年的夏天。那一年的我剛畢業(yè)正式進(jìn)入職場(chǎng)。那一年正值中核監理成立20周年，20歲的我與20歲的中核監理撞了個(gè)滿(mǎn)懷。我與中核已共同攜手走過(guò)了4個(gè)春秋歲月。

猶記得剛進(jìn)荔玉項目，讓我眼前一亮的大概就是總監辦大廳上懸掛的“審慎，創(chuàng )新，共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)。這六個(gè)字深深的觸動(dòng)了我，讓我在此后工作中有了為之努力的方向及奮斗的目標。在以審慎為基本原則下，創(chuàng )新為中核監理的靈魂，從而實(shí)現共贏(yíng)真理。

初入職場(chǎng)的我，會(huì )因為看不懂工程報表而焦慮；會(huì )因為不懂公文格式被項目業(yè)主罵而自責；會(huì )因為拍不到一張好的亮點(diǎn)照片而懊惱；會(huì )因為要迎接檢查而加班到深夜；會(huì )因為不懂涵洞通道是什么而纏著(zhù)領(lǐng)導帶我去施工現場(chǎng)學(xué)習，但是我從未想過(guò)放棄，因為我深知越過(guò)這些困難后，我將會(huì )獲得滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感，也會(huì )看到不一樣的風(fēng)景，項目總監辦就是公司的對外窗口，我們只有努力做好本職工作，不斷加強學(xué)習，虛心接受各方的建議，才能得到大家的肯定，才能給公司樹(shù)立好的品牌形象。

工作4年來(lái)，從懵懵懂懂的青澀學(xué)生到如今工作干練的中核監理人，離不開(kāi)的是公司給予的平臺；離不開(kāi)耐心教導我的領(lǐng)導及同事，同時(shí)也離不開(kāi)自己的努力。不論在工作中還是在生活中，我始終以“審慎、創(chuàng )新、共贏(yíng)”為準繩，牢記監理人員的崗位職責及責任義務(wù)，堅持原則，使我努力的方向更清晰，目標也更加明確！

中核監理公司的企業(yè)文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結一致奮斗，我們有理由相信中核監理的明天會(huì )更好！